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PERSONALENTWICKLUNG

Aufgrund der eigenen Erfahrung in Personalleitung und -entwicklung sind auch Aufgaben und Fragen aus der Personalarbeit ein zentraler Bestandteil meines Leistungsspektrums.

Insbesondere bei Aufgaben der Personalentwicklung unterstütze ich Sie. Sei es durch Beratungsleistungen, Schulung der dafür verantwortlichen Mitarbeiter in Ihrem Hause - oder auch durch Übernahme der Personalentwicklungsaufgaben als externer Dienstleister.

Hierbei ist besonders wichtig, die Fragestellungen aus dem Bereich des Personalwesens in ein strategisches Gesamtkonzept einzubinden.